Проект
Закон Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Приднестровской Молдавской Республики»
Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики
от 19 июля 2002 года № 161-З-III (САЗ 02-29) с изменениями и дополнениями,
внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 7 июля 2003 года
№ 305-ЗИД-III (САЗ 03-28), от 1 октября 2003 года № 338-ЗД-III (САЗ 03-40), от
11 июня 2004 года № 424-ЗИ-III (САЗ 04-24), от 6 июля 2004 года № 441-ЗИ-III
(САЗ 04-28), от 23 июля 2004 года № 442-ЗИД-III (САЗ 04-30), от 5 октября 2004
года № 475-ЗИД-III (САЗ 04-41), от 2 ноября 2004 года № 485-ЗИД-III (САЗ
04-45), от 17 декабря 2004 года № 505-ЗИ-III (САЗ 04-51), от 27 декабря 2004
года № 509-ЗИ-III (САЗ 05-1), от 10 марта 2006 года № 9-ЗИД-IV (САЗ 06-11), от
22 ноября 2006 года № 121-ЗД-IV (САЗ 06-48), от 27 декабря 2006 года № 139-ЗИ-
IV (САЗ 07-1), от 26 марта 2007 года № 193-ЗИД-IV (САЗ 07-14), от 26 сентября
2007 года № 295-ЗИД-IV (САЗ 07-40), от 27 сентября 2007 года № 298-ЗИ-IV (САЗ
07-40), от 25 декабря 2007 года № 369-ЗИ-IV (САЗ 07-53), от 18 ноября 2008
года № 587-ЗИ-IV (САЗ 08-46), от 24 декабря 2008 года № 625-ЗИ-IV (САЗ 08-51),
от 21 января 2009 года № 655-ЗИД-IV (САЗ 09-4), от 8 апреля 2009 года №
710-ЗД-IV (САЗ 09-15), от 18 июня 2009 года № 781-ЗИ-IV (САЗ 09-25), от 6
августа 2009 года № 830-ЗИ-IV (САЗ 09-32), от 30 декабря 2009 года № 939-ЗИД-
IV (САЗ 10-1), от 14 апреля 2010 года № 50-ЗД-IV (САЗ 10-15), от 4 июня 2010
года № 94-ЗИД-IV (САЗ 10-22), от 13 июля 2010 года № 128-ЗИ-IV (САЗ 10-28), от
27 мая 2011 года № 76-ЗИ-V (САЗ 11-21), от 6 июля 2011 года № 95-ЗИ-V (САЗ
11-27), от 22 ноября 2011 года № 207-ЗИ-V (САЗ 11-47), от 28 декабря 2011 года
№ 259-ЗД-V (САЗ 12-1,1), от 20 февраля 2012 года № 10-ЗД-V (САЗ 12-9), от 3
мая 2012 года № 58-ЗД-V (САЗ 12-19), от 31 июля 2012 года № 151-ЗИД-V (САЗ
12-32), от 16 ноября 2012 года № 223-ЗИ-V (САЗ 12-47), от 12 декабря 2012 года
№ 241-ЗИД-V (САЗ 12-51) с изменением, внесенным Законом Приднестровской
Молдавской Республики от 29 августа 2013 года № 183-ЗИ-V (САЗ 13-34), от 16
января 2013 года № 3-ЗИ-V (САЗ 13-2), от 28 марта 2013 года № 83-ЗИ-V (САЗ
13-12), от 25 мая 2013 года № 106-ЗИД-V (САЗ 13-20), от 31 июля 2013 года №
177-ЗИД-V (САЗ 13-30), от 20 ноября 2013 года № 240-ЗИД-V (САЗ 13-46), от 27
ноября 2013 года № 250-ЗИД-V (САЗ 13-47), от 14 января 2014 года № 1-ЗИ-V (САЗ
14-3), от 17 апреля 2014 года № 86-ЗИД-V (САЗ 14-16), от 1 июля 2014 года №
123-ЗИ-V (САЗ 14-27), от 4 декабря 2014 года № 190-ЗИ-V (САЗ 14-49), от 4
декабря 2014 года № 196-ЗИ-V (САЗ 14-49), от 18 мая 2015 года № 83-ЗИД-V (САЗ
15-21), от 30 июня 2015 года № 104-ЗИ-V (САЗ 15-27), от 11 апреля 2016 года №
110-ЗИД-VI (САЗ 16-15), от 25 июля 2016 года № 181-ЗИ-VI (САЗ 16-30), от 1
марта 2017 года № 42-ЗИ-VI (САЗ 17-10), от 7 апреля 2017 года № 74-ЗИ-VI (САЗ
17-15), от 2 июня 2017 года № 125-ЗИ-VI (САЗ 17-23,1), от 19 июня 2017 года №
139-ЗИ-VI (САЗ 17-25), от 17 октября 2017 года № 268-ЗИ-VI (САЗ 17-43,1), от 1
ноября 2017 года № 282-ЗИД-VI (САЗ 17-45,1), от 18 декабря 2017 года №
371-ЗИД-VI (САЗ 17-52), от 11 января 2018 года № 9-ЗИД-VI (САЗ 18-2), от 3
февраля 2018 года № 28-ЗД-VI (САЗ 18-5), от 28 февраля 2018 года № 45-ЗД-VI
(САЗ 18-9), от 1 марта 2018 года № 51-ЗИД-VI (САЗ 18-9), от 21 марта 2018 года
№ 75-ЗД-VI (САЗ 18-12), от 7 мая 2018 года № 109-ЗИ-VI (САЗ 18-19), от 7
декабря 2018 года № 324 ЗИ-VI (САЗ 18-49), от 29 декабря 2018 года № 366-ЗИД-
VI (САЗ 18-52), от 4 февраля 2019 года № 15-ЗИД-VI (САЗ 19-5), от 25 апреля
2019 года № 70-ЗИД-VI (САЗ 19-16), от 11 марта 2020 года № 46-ЗИД-VI (САЗ
20-11), от 21 апреля 2020 года № 65-ЗИД-VI (САЗ 20-17), от 23 июня 2020 года №
79-ЗД-VI (САЗ 20-26), от 20 октября 2020 года № 168-ЗИД-VI (САЗ 20-43),
следующие изменение и дополнения:
1. Подпункт «в» пункта 1 статьи 92 изложить в следующей редакции:
«в) для работников, являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35
(тридцати пяти) часов в неделю.
При этом продолжительность рабочего времени для работников, являющихся
инвалидами II группы, может быть увеличена до 40 (сорока) часов в неделю с их
письменного согласия».
2. Статью 99 дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. Сверхурочной работой не считается работа, выполняемая работниками,
являющимися инвалидами II группы, за пределами 35 (тридцати пяти) часовой
рабочей недели, продолжительность рабочего времени для которых может быть
увеличена до 40 (сорока) часов в неделю, с их письменного согласия».
3. Главу 21 дополнить статьей 150-1 следующего содержания:
«150-1. Оплата труда работников, являющихся инвалидами II группы,
продолжительность рабочего времени для которых может быть увеличена до 40
(сорока) часов в неделю.
Труд работников, являющихся инвалидами II группы, за пределами 35 (тридцати
пяти) часовой рабочей недели, продолжительность рабочего времени для которых
может быть увеличена до 40 (сорока) часов в неделю, с их письменного согласия
оплачивается в полуторном размере за каждый час работы сверх установленной
нормы рабочего времени при 35 (тридцати пяти) часовой рабочей неделе».
Статья 2. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 26 июня
2006 года № 51-З-IV «О социальной защите инвалидов» (САЗ 06-27) с изменениями
и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от
25 июля 2007 года № 259-ЗИ-IV (САЗ 07-31), от 20 мая 2008 года № 468-ЗД-IV
(САЗ 08-20), от 30 апреля 2009 года № 741-ЗИ-IV (САЗ 09-18), от 8 июля 2009
года № 802-ЗД-IV (САЗ 09-29), от 25 сентября 2009 года № 872-ЗИ-IV (САЗ
09-39), от 21 апреля 2011 года № 32-ЗИД-V (САЗ 11-16), от 11 октября 2011 года
№ 174-ЗД-V (САЗ 11-41), от 16 июля 2012 года № 136-ЗД-V (САЗ 12-30), от 24
декабря 2012 года № 262-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 28 января 2013 года № 35-ЗИ-V
(САЗ 13-4), от 29 апреля 2013 года № 98-ЗИ-V (САЗ 13-17), от 8 декабря 2014
года № 203-З-V (САЗ 14-50), от 15 января 2015 года № 16-ЗД-V (САЗ 15-3), от 28
мая 2015 года № 90-ЗИ-V (САЗ 15-22), от 5 апреля 2016 года № 86-ЗД-VI (САЗ
16-14), от 28 декабря 2016 года № 306-ЗИ-VI (САЗ 17-1), от 21 февраля 2017
года № 40-ЗИ-VI (САЗ 17-9), от 3 марта 2017 года № 44-ЗИД-VI (САЗ 17-10), от
12 июня 2017 года № 126-ЗД-VI (САЗ 17-24), от 19 июня 2017 года № 155-ЗИ-VI
(САЗ 17-25), от 18 декабря 2017 года № 370-З-VI (САЗ 17-52), от 18 декабря
2017 года № 379-ЗИД-VI (САЗ 17-52), от 7 мая 2018 года № 112-ЗД-VI (САЗ
18-19), от 29 мая 2018 года № 148-ЗИ-VI (САЗ 18-22), от 27 декабря 2018 года №
345-ЗИ-VI (САЗ 18-52,1), от 28 декабря 2018 года № 350-ЗИ-VI (САЗ 18-52,1), от
25 июня 2019 года № 116-ЗД-VI (САЗ 19-24), от 27 декабря 2019 года № 255-ЗД-VI
(САЗ 19-50), от 6 октября 2020 года № 154-ЗИ-VI (САЗ 20-41), от 20 октября
2020 года № 172-ЗД-VI (САЗ 20-43), следующее изменение:
пункт 1 статьи 28 изложить в следующей редакции:
«1. Инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность
рабочего времени в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской
Республики.
При этом продолжительность рабочего времени для работников, являющихся
инвалидами II группы, может быть увеличена до 40 (сорока) часов в неделю с их
письменного согласия».
Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2021 года.
Президент
Приднестровской Молдавской Республики В.Н. Красносельский